原來這麼好用

每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎，集結各領域頂尖人才的團隊，密切掌握時尚前線動態

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/  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  /  / 安升先1982年8月,，我和李銳前同志合寫了一篇反映咸陽城市建設的報道，刊登在8月2 2日的陜西日報頭版顯著位置。哪知稿件見報后，咸陽市機關內外議論紛紛，說報道失實。又莫名其妙地把報道拉入復雜的人際關系糾葛中，一時搞得我們十分被動。咸陽市搞了10大建設盡人皆知，有目共睹，怎么會失實呢？原來問題出在時間概念上。原稿是：咸陽市一年多搞了1 0大建設。是指1981年元月到1982年8月。見報稿的題目卻是“咸陽市1年搞了10大建設”.導語是“咸陽市委、市政府近一年來，在城市建設方面做了10件好事。”在這里，一年多，一年，近一年，3個時間概念相差甚遠。20個月辦成的事：說成12個月，或不到12個月，知情的讀者怎么能不認為失實呢？編輯在時間概念上的一字之差，給作者造成了不少麻煩。我們只好拿出原稿讓人看。但又能說給幾個人呢，又有多少人相信呢？去找報社要求更正。編輯說，“都差不多：不就是1年左右嘛。”搞得我們哭笑不得。一年就是12個月，近一年可能是10個月，也可能是11個月。一年多可能是13個月，也可能更多。不是差不多，而是差得多。時間，是新聞五要素中第一個要素，是必不可少的，也是馬虎不得的。新聞的新，就是表現在時間的競爭上。許多重要報道的新聞電頭中，不但要寫清×年×月×日，還要寫清×時×分。如我30萬大軍勝利南渡長江的電頭：“新華社長江前線l949年4月22日2時電”，《百萬雄師橫渡長江》電頭：“新華社長江前線1949年4月22日22時電。”同是一天，一個是2時，一個是22時，相差20個小時，戰場上的形勢就大不一樣了，多么鼓舞人心啊！如果去掉電頭，都寫成22日電，效果就差了？重大的自然災害和科學實驗，如地震、洪水、冰雹、龍卷風、臺風、火箭發射，原子彈爆炸等，都是一瞬間發生的事，時間都必須準確、精確。仔細想來，10大建設報道時間概念的差異，/'有編輯的責任，也有作者的責任。作者原稿中的“一年多”本身也是個伸縮幅度較大的時間概念，如果寫成具體的時間20個月，也許編輯不會改成后來的樣子。所以，作者對新聞中的時間不能打馬虎眼，編輯對新聞中的時間、地點、人名、村名等，最好不要輕易改動。這些東西是不到現場采訪的人所不了解的，也是無法推測的。隨便改動就很容易出錯。1990年

云故紙大蕓治腰痛:/ /[薦方由來/]:我當小學教師時，得了慢性腰痛病，后來我找當地著名老中醫劉中和先生求治，他給我寫一處方，并說:“這一方治好了不少腰疼病患者。每年冬季服上1劑，到老年時會眼明不花。”果然不錯，那時我服1劑，腰就不疼了。之后，每年冬季服1劑，連服5年。幾十年來，我不但沒犯過腰疼，而且眼力也很好。63歲時不戴花鏡照常讀書看報。/[用料與用法/]:云故紙15克，破故紙25克，大蕓13克，巴吉13克、川木瓜15克，川牛膝15克川斷15克，西小苗10克，全蟲12克，黑杜仲30克。另備黑豆1000克，青鹽60克。以上10種藥第一次用水1000毫升，煎成約500毫升藥水，倒在大砂鍋內;再用750毫升水煎第二次，第二次仍煎成藥水約500毫升。兩次煎好的藥水同時倒在大砂鍋內，將黑豆倒人藥水中，加上青鹽/(白鹽也可/)，待煮至藥汁干為止。然后倒出黑豆曬干即成。每晚吃30克，用開水沖下。1000毫升黑豆吃完，可再制1劑。第一年連服2劑腰疼完全可以消除。之后，每年冬季可服16克劑。連服幾年，不但不會犯腰疼病，而且會起到延年益壽之功效。/[薦方人/]:河南譚宗澤牛膝木瓜湯治療下肢關節疼痛:/ / /[用科與用法/]:牛膝、木瓜各9克。水煎服。每日1劑。/[功效/]:活血化濕，舒筋活絡。/[薦方人/]:河南譚志強/[出處/]:《中醫雜志》紅砒艾葉散治療老塞腿:/ /[用料與用法/]:紅砒1克，艾葉10克，透骨草10克上藥共為細末。把藥末用紙包一長包，外用紗布重包，用線縫好，裝入襪子內，墊在腳心下。白天穿上，夜晚可以脫下，10天換1次。輕者1料愈，重者2料愈。/[注/]:以上為一條腿的藥料，如兩腿痛可增1倍。/[薦方人/]:新疆鮑文順溫馨提示：上述偏方內容來源于互聯網和出版刊物。食療和運動類偏方請放心使用，中藥類偏方使用前請遵醫囑。

想出國勞務去日本打工的朋友，最關心的自然就是在日本一個月能掙多少錢了。但是畢竟每個工作崗位薪資是不同的，每個地區的時薪也是不同，因此也不好確切的說明一個月能掙多少錢，所以河南豫和赴日勞務就以日本厚生勞動省最低時薪規定來給大家計算下，在日本打工一個月工資有多少錢。2019年10月日本修訂的最低工資和最高金額為1,013日元。同樣適用于外國勞工。最高的最低工資標準為1,013日元，在東京增加了28日元，最終東京和神奈川縣超過了1,000日元。最低工資制度是日本政府根據最低工資法確定最低工資水平的制度，雇主必須支付的金額要高于最低工資金額。即使低于最低工資的工資是通過工人與雇主之間的協議確定的，也將無效，并且該工資應與最低工資相同。因此，如果雇主支付少于最低工資的款項，則必須支付與最低工資的差額。此外，如果雇主未按地區支付超過最低工資的金額，最低工資法將規定罰款（500,000日元或以下的罰款）。以下資料來源：厚生勞動省全國最低工資地區清單（）括號內是2018年各地區的最低工資每日工資=最低工資金額（小時工資）*每日工作時間示例：每小時最低工資1013日元，指定的工作時間（8小時實際工作），在東京工作每天工資為：1013日元*8小時實際工作=/ 8104日元（按現在匯率人民幣為525塊）最低月工資=最低工資金額（小時工資）*每月平均規定工作時間示例：一周工作40小時，一個月是160個小時1013日元*160小時實際工作=162,080?日元（按現在匯率人民幣為10505塊）注意：最低工資計算中不包括加班津貼（加班費）和通勤津貼（運輸費）等等，只計算基本薪資。日本加班工資是按1.25倍計算的，也就是說加班費是1266.25日元，換算成人民幣是82塊。大家可以根據各個地區的最低時薪自己來計算下最低月工資，心里也能有個底。但是這并不代表去日本打工就是這個薪資了，具體還要看日本招聘信息上的薪資待遇是多少。

22人點贊志尚篇//獨步

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